在中國共產黨成立104周年的光輝時刻，中國化學四化建22名優秀共產黨員、3名優秀黨務工作者和2個先進基層黨組織受到隆重表彰。他們如點點星火，匯聚成照亮企業高質量發展的璀璨星河；似面面旗幟，引領著全體員工在建設世界一流工程公司的征程上奮勇前行。這些先進典型用實際行動詮釋了“忠誠、干凈、擔當”的深刻內涵，為我們樹立了可學可做的標桿。
政治堅定是不變的底色
翻開先進典型的事跡，最鮮明的特質是對黨忠誠的政治品格。建筑工程公司黨支部圍繞“7個標準化”打造黨建示范點，湖北宜化項目多次榮登宜昌建筑行業“紅榜”；江西公司黨支部創新“1+N”主題黨日模式，讓組織生活既葆“黨味”又添“鮮味”，黨員參與率從85%提升至100%。廖迎春帶領黨員赴紅色教育基地開展情景黨課，以“看、查、評”三步驟強化學習實效，推動形成“黨員帶頭學、群眾主動學”的良好氛圍；曾志剛通過黨支部理論學習組織班子成員系統學習黨的創新理論，建立“第一議題”貫徹落實臺賬，以45條閉環舉措筑牢思想根基；蘇晨以創新思維深化黨業融合，緊扣10大主題撰寫10余篇融合文稿，精心打造“黨建領航”示范點風采錄，設計品牌LOGO、優化電子手冊，有效擴大黨建影響力。
優秀共產黨員們更是政治堅定的踐行者。西部公司周波虎創新“2+1”雙導師培養模式，開展56場培訓賦能500余人；華南公司馬德坤在珠海橫琴項目攻克超危大工程，用磁梯度測樁法節約成本30余萬元。他們將政治忠誠融入崗位實踐，在急難險重任務中擦亮黨員底色，彰顯了央企黨員的政治本色。
創新實干是鮮明的標識
創新是企業發展的動力源泉，實干是成就事業的必由之路。先進典型們既勇于創新又勤于實干，在各自崗位上創造了亮眼業績。建筑工程公司黨支部在岳陽乙烯項目三個月完成700余萬方土石方挖運，創造湖南省施工新紀錄；江西公司黨支部推動新簽合同額同比增長175%，成功開拓新能源、新材料領域市場。
在技術創新前沿，港晨公司李浩成完成3項施工工法申報，獲1項發明專利；安裝工程公司紀剛引入新型設備提升施工效率7%。在經營管理一線，中南公司蘇弘杰面對復雜的施工條件，發揮央企技術優勢，帶領團隊攻堅克難，為項目獲得良好經濟效益；江西公司詹維正嚴格落實公司現場材料管理制度和使用流程，精打細算控制成本，2024年實現材料領用效率提高20%。他們用創新破解難題，用實干創造價值，展現了新時代建設者的過硬本領。
為民服務是永恒的追求
全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，先進典型們始終牢記初心使命，在服務群眾中傳遞溫暖。中化勞務公司肖麗在抗洪搶險中保障物資“零延誤”，更心系職工，主動為困難職工募集善款4萬余元，用實際行動建立關愛機制；公司機關劉再良積極參與抗洪救災后勤保障服務，為抗洪搶險一線1300余人員提供餐飲服務，讓后勤保障成為溫暖的“大后方”。他們以真情服務群眾，以實干踐行初心，讓職工群眾感受到黨組織的關懷。
在項目一線，岳陽污水治理項目部周小明深化“黨建+安全生產”，黨員責任區事故率下降30%；華東公司羅成開展150余場安全培訓，規范處理23噸固廢和2.3噸危廢。他們把群眾安危放在心上，用責任守護平安，彰顯了共產黨員的為民情懷。
團結奮進是強大的力量
單絲不成線，獨木不成林。先進集體的共同特點是注重團結協作，形成強大合力。2024年洞庭湖防汛搶險中，公司黨委構建“黨委統籌、書記領戰、黨員沖鋒”作戰體系，1370余名干部職工連續攻堅，高效完成平江引水主管搶修、團洲垸決口封堵、第三道防線搶建、垸內排水工程等緊急任務，受到湖南省委省政府和岳陽市委市政府的高度贊揚，國務院副總理張國清為此點名表揚中國化學。建筑工程公司以“黨建+項目”模式，在岳陽高新技術開發區標準化廠房項目成立黨員突擊隊，提前2個月竣工并獲評“湖南省優質工程獎”。江西公司黨支部打造項目示范點電子成果手冊，實現黨建經驗可復制推廣。他們用團結凝聚力量，用協作戰勝困難，展現了集體的強大戰斗力。
優秀共產黨員們既當先鋒又帶隊伍，形成傳幫帶的良好氛圍。西部公司于金龍組織勞動競賽促進生產，項目獲多項榮譽；巴斯夫項目部王成彬帶領團隊歷時4個月，消除529項尾項，保障項目順利交付。他們用榜樣力量帶動身邊人，形成比學趕超的生動局面，為企業發展注入源源不斷的動力。
榜樣的力量是無窮的。22名優秀共產黨員、3名優秀黨務工作者、2個先進基層黨組織，他們是公司71年奮斗歷程的縮影，更是新時代國企員工的優秀代表。站在“十四五”收官與“十五五”謀劃的歷史交匯點，公司的實踐啟示我們：唯有堅持黨建引領，才能把穩發展方向；唯有聚焦主責主業，才能釋放融合效能；唯有弘揚奮斗精神，才能凝聚奮進力量。
讓我們以先進為標桿，以典型為榜樣，把黨建優勢轉化為發展優勢，把組織活力轉化為攻堅動力，在推動企業高質量發展的新征程上續寫新的篇章，為加快建設世界一流工程公司貢獻智慧和力量！
（評論員 趙佳成 陳誠）
