2026年是“十五五”開局之年,也是公司“系統建設攻堅年”。為深入貫徹落實集團公司“四新”工作部署,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,激發全體建設者干事創業熱情,即日起,公司微信公眾號開設“六比六創 實干爭先”專欄。本專欄將聚焦重點項目一線,生動記錄各單位在比安全生產、創平安工地,比施工質量、創精品工程,比精益管理、創品牌標桿,比技術創新、創工藝工法,比文明施工、創綠色工程,比共享共建、創和諧關系等方面的生動實踐與亮眼成效,全面展現“化建湘軍”敢打硬仗、能打勝仗的鐵軍風采,營造比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍,以實干實績助推公司高質量發展,為“十五五”開好局、起好步凝聚磅礴力量。
唐文方到公司兩項目督導勞動競賽并開展安全帶班檢查
“五一”期間,中國化學工程第四建設有限公司黨委副書記、總經理唐文方先后到建筑工程公司承建的湘潭中聯重科履帶吊項目和中南公司承建的湖北徽陽精制磷酸、濕法磷酸項目,督導“六比六創 實干爭先”勞動競賽推進情況,并開展帶班檢查。
在項目現場,唐文方仔細察看工程建設進展,詳細了解項目精益管理、市場開拓、人才培育、品牌文化標準化建設等工作,并專題聽取了湘潭項目星級黨支部建設匯報。
唐文方對兩項目現階段成效給予肯定,并就深入推動勞動競賽、沖刺“半年紅”提出要求。一要深化勞動競賽,聚焦技術難點、管理堵點,掀起大干熱潮,以賽促干、提質增效。二要壓實管理責任,對標集團公司現場標準化要求,以優質履約擦亮品牌形象。三要強化人才培養,落實導師帶徒機制,常態化開展崗位練兵,打造專業化隊伍。四要推進黨業融合,深化星級項目黨支部創建,以高質量黨建引領項目建設。五要踐行“以現場保市場”理念,以精品工程贏得業主信賴,為后續市場滾動開發奠定基礎。
兩項目團隊將嚴格落實公司部署,聚焦成本管控、履約提質、安全施工、人才建設等重點工作,細化舉措、壓實責任,以勞動競賽為契機,全力沖刺建設節點,確保項目按期高質量建成,為公司“十五五”高質量發展貢獻力量。
公司項目管理部、安全生產管理部(環保管理部)相關負責人參加督導,建筑工程公司、中南公司負責人陪同督導。
(通訊員 劉鐘銘 陳超)