CNCEC EN星光不負趕路人，榜樣如燈照征程。本專欄深入挖掘那些踐行“團結奮斗、實干爭先”精神的鮮活個體與卓越團隊。他們中，有精益求精的工匠，有攻堅克難的鐵軍，有銳意改革的先鋒。他們的故事，是“完善自我，包容對方”的團隊觀縮影，更是引領全員“向榜樣看齊、向使命聚焦”的溫暖光芒。追光前行，方能匯成星河。
本期推出中國化學工程第四建設有限公司2025年度勞動模范——西部公司周波虎、東北公司吳敵、公司機關劉敏敏，讓我們一同走近他們的奮斗足跡，感受榜樣的力量。
周波虎：拓荒西部的“領頭雁”
周波虎，西部公司經理。2021年，在公司布局西部的戰略下，他臨危受命，籌建西部公司。自此，他帶領團隊從零起步，奮力開拓，當年即實現新簽合同額超11億元，成功樹立了公司在西部的旗幟。
他堅持“優質項目為先”的原則，推動業績實現階梯式跨越。四年間，累計新簽合同額達81.4億元，并將單個化工項目合同額從不足5千萬元提升至5億元量級。他敏銳把握產業趨勢，成功構建傳統化工、精細化工與新能源材料多元發展的格局，其主導的寧夏潤陽多晶硅項目，成為公司進軍新能源領域的亮眼成果。他篤行“以現場促市場、以品質樹品牌”。通過深化與陜煤、國能等大客戶的戰略合作，并依托系統內協同，打造了多項精品工程。其中，某風洞項目榮獲中國建設工程“魯班獎”，實現了公司在西部區域國家級質量最高獎零的突破，擦亮了“化建湘軍”的金字招牌。在他的帶領下，團隊凝聚力和戰斗力持續增強。2025年，西部公司發展再攀高峰，新簽合同額與實現利潤分別完成年度計劃的126.63%與161.66%，超額完成了各項任務。
從拓荒者到領跑者，周波虎以共產黨員的赤誠、帶頭人的遠見和奮斗者的實干，生動詮釋了“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新”的勞模精神，是公司高質量發展征程中的先鋒與榜樣。
吳敵：逆勢突圍的“破局者”
吳敵，東北公司黨支部書記、經理。2023年3月，他擔任東北公司負責人時，分公司經營業績、利潤等指標均處于公司墊底位置。面對困境，他以“破局者”的擔當和“實干家”的韌勁，帶領團隊逆勢突圍，2025年新簽合同額完成年度目標的201%，營業收入、利潤等經營指標實現翻倍增長。
他精準布局國內國際兩個市場。海外市場聚焦北海GCC項目，帶領團隊克服極端環境、復雜地質等挑戰，推動項目造粒框架主體結構順利封頂，創新“競價采購”模式節約費用400萬元，至2025年底現場人力達4000人，為項目順利推進創造有利條件。國內市場主動對接地方政府及大唐電力等多家單位，在綠色能源、基礎設施建設等領域達成合作共識。
他堅持以黨建引領發展，深化“五心黨建”品牌建設，創新“黨建+”融合模式，推動北海GCC項目獲評公司安全文明綠色標準化示范工地，福州華能項目獲化工建設協會AAA級優質工程。實施“人才強企”戰略，為新入職大學生配備業務及思想雙導師，組織定期思想談話與專項培訓實現新員工技能培訓提升和心理健康發展雙覆蓋。他以敢闖敢試、求真務實的作風，帶領東北公司走出發展困境、實現逆勢崛起。
劉敏敏：守正創新的“黨務先鋒”
劉敏敏，公司紀委辦公室主任、團委書記，曾任黨群工作部（黨委宣傳部）部長。二十余載扎根政工戰線，她以高度的政治自覺和務實的工作作風，在本職崗位上留下了堅實的奮斗足跡。
2025年，她在公司黨群工作部（黨委宣傳部）深入抓好各項工作，取得明顯成效。在黨建方面，她牽頭組織開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，公司典型經驗做法被集團公司收錄匯編。推動黨業融合，指導的成果入選全國工程建設企業黨建工作成果推廣，公司在集團公司黨建工作責任制考核中再次獲評A級。在宣傳方面，她統籌推進內外宣傳報道，全年自有媒體發布優質稿件1600余篇次，在主流媒體刊發稿件800余篇次。在團青工作方面，公司青年理論學習工作經驗被《中國共青團》雜志專版刊載，組織選手在集團公司青年辯論賽、英語風采大賽中斬獲佳績。在統戰工作方面，九三學社四化建支社獲評市級先進集體和社中央慶祝建社80周年知識競賽“優秀組織獎”。在品牌文化方面，她策劃開設專題專欄，指導斬獲中施企協企業文化建設實踐案例一等成果等6項大獎和首屆“中國化學故事會”金獎。
2026年轉任紀委辦公室主任后，她迅速進入角色，將黨群工作中積累的嚴謹細致融入紀檢實踐，以實際行動詮釋了“干一行、愛一行、鉆一行”的敬業精神。
他們來自不同崗位，卻有著共同的標簽——奮斗者、實干家、追夢人。他們用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，在平凡的崗位上書寫著不平凡的故事。榜樣如燈，追光前行。讓我們以勞模為鏡、向先進看齊，大力弘揚“六干”精神，在“系統建設攻堅年”中爭先進位、再創佳績，為公司“十五五”高質量發展貢獻力量！
（公司黨委宣傳部綜合）
