為深入貫徹落實“基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升年”活動部署，9月25日，中國化學四化建黨委在岳陽基地舉辦2025年第二期黨務(wù)干部培訓班暨黨建工作成果交流活動。公司黨委副書記、紀委書記張勇出席活動并講話。
張勇在講話中指出，當前經(jīng)濟形勢復(fù)雜嚴峻，行業(yè)競爭日益激烈，公司正處于轉(zhuǎn)型升級、爬坡過坎的關(guān)鍵時期。越是在這樣的重要階段，越要堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，越要發(fā)揮黨建工作“根”和“魂”的作用，要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，著力構(gòu)建堅強有力的組織體系。要深入推廣并深化公司黨委“123”黨建工作模式，在全面提升黨建質(zhì)量、充分彰顯黨建價值、持續(xù)擦亮黨建品牌上持續(xù)發(fā)力，通過推進“五個融合”增強“五力”，實現(xiàn)“五大價值”，切實推動公司中心工作提質(zhì)增效。
會議強調(diào)，黨務(wù)干部要切實增強責任感和使命感，做到心中有使命，強化理論武裝把準方向；肩上有擔當，強化系統(tǒng)謀劃管好大局；腳下見行動，強化政治擔當保障落實。要不辜負組織的信任與重托，不辜負職工群眾的期望與期盼，進一步增強緊迫感，勇于直面風險挑戰(zhàn)，用心用情用力抓好黨建各項工作，持續(xù)提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
在培訓班上，國家開發(fā)投資集團講師高飛以《國有企業(yè)黨務(wù)干部黨建與業(yè)務(wù)深度融合共創(chuàng)工作坊》為主要內(nèi)容進行授課。課程緊扣AI時代黨建工作的新要求，圍繞“發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)壓力點、找準黨建著力點、破解融合難點”展開深入講解，通過“五融合發(fā)展路徑”“黨建項目化管理”等典型案例，為破解黨建與業(yè)務(wù)融合難題提供了清晰指引。課程還結(jié)合新質(zhì)生產(chǎn)力理論，設(shè)置了頭腦風暴、SWOT分析等互動環(huán)節(jié)，有效助力黨業(yè)融合實踐推進。
在成果交流活動中，公司17個基層黨組織通過經(jīng)驗分享、案例研討開展聯(lián)動互學。其中，華北公司“553”工作機制與渤化二期示范點建設(shè)，為項目黨建標準化提供優(yōu)秀范本；西部公司將“五分鐘黨課角”設(shè)到項目一線，以“黨建+項目攻堅”推動“基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升”落地；第一分公司創(chuàng)新“三維學習矩陣”“興趣小組”及“五位一體”青年廉潔教育體系，讓群團工作兼具“青春味”和“吸引力”，這些創(chuàng)新實踐與典型經(jīng)驗為各單位搭建互學互鑒的平臺，為全面提升黨建工作質(zhì)量提供了可復(fù)制、可推廣的寶貴經(jīng)驗。
本次培訓還結(jié)合公司2024年度黨建工作責任制考核中發(fā)現(xiàn)的問題進行了專題解析，并開展黨內(nèi)統(tǒng)計系統(tǒng)操作實務(wù)教學，切實提升黨務(wù)工作的規(guī)范化和數(shù)字化水平。
公司各單位黨組織書記、副書記、黨務(wù)干部通過線上、線下相結(jié)合的方式共同參加培訓。
（通訊員 陳誠）
